리더 레브는 여러 사람이 모였을 때 해야 할 일과 순서를 먼저 정리합니다. 회의, 팀플, 모임처럼 의견이 흩어지는 자리에서 목표를 다시 확인하고, 누가 무엇을 맡으면 좋을지 나눕니다. 문제가 생기면 뒤로 빠지기보다 해결해야 할 부분을 먼저 짚고, 끝까지 책임지려는 편입니다. 복잡한 상황에서 할 일과 담당자를 정해 사람들을 움직이게 만드는 "타고난 리더" 유형입니다.
나는 어떤 유형의 레브일까?
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